(495) 724-98-66

Быстрая связь




Сообщение:



Расчет стоимости Расчет стоимости бухгалтерского обслуживания

Статьи:

Кто является единственным родителем?
В Письме от 17.12.2008 № 03-04-06-01/374 Министерство финансов разъяснило, что понятие «единственный родитель» означает отсутствие у ребенка второго родителя

Чем неотделимые улучшения отличаются от капитального ремонта?
В настоящее время проблема учёта зпрофиля

Кадровый учет

Как известно, кадры решают все. От того, как правильно подобран коллектив предприятия, зависит его работоспособность и конкурентоспособность.  Многие руководители, отдавая должное вопросу кадров, стараются наладить на своем предприятии грамотное ведение кадрового учета. Как правило, для этого требуется отдельная структура предприятия, в функции которой входит подбор персонала, постановка его на учет для работы в компании, а также кадровое администрирование. На предприятиях, где кадровый учет ведется в соответствии с законом, всегда своевременно производится выплата зарплат и налоговые отчисления в бюджет, которые с ней связаны.
Однако, зачастую задачи кадрового учета входят в круг обязанностей бухгалтера. В этом случае кадровое администрирование может пострадать. Так как в трудовом законодательстве множество нюансов и часто происходят изменения. Штатный бухгалтер не всегда успевает следить за всеми изменениями в законе.
Для того, чтобы кадровое администрирование на предприятии велось грамотно и с соблюдением всех требований закона, многие компании, предоставляющие услуги бухгалтерского обслуживания, берут на себя и ведение кадрового учета. Специалисты аутсорсинговых компаний специализируются именно на бухгалтерском, кадровом и налоговом учете. Поэтому они всегда в курсе последних изменений в законе. Это дает им возможность гарантировать своим клиентам профессиональное кадровое администрирование.
Кадровое администрирование на предприятии включает в себя следующие задачи:
— заполнение трудовых книжек работников и их постановка на учет в соответствующих государственных органах;
— составление и подписание типовых трудовых договоров, объяснительных записок и приказов по фирме;
— составление договоров о материальной ответственности работников;
— составление штатного расписания, табелирование;
— кадровый учет.
Если вы доверите кадровое администрирование сторонней фирме, то получите наиболее квалифицированное ведение кадрового учета, сократив затраты фирмы на обеспечение дополнительного рабочего места.
ООО «Инкосалт» предлагает всем своим клиентам включить в договор о сотрудничестве и кадровое администрирование. В этом случае мы сможем предоставить своим клиентам наиболее полный пакет услуг и сделать работу их предприятия организованной и успешной.

Экономия времени

Сэкономим Ваши деньги.

Стоимость наших услуг аутсорсинга в разы ниже, чем затраты на построение собственного отдела компании. Помимо этого, с зарплаты собственных работников вы обязаны отчислять налоги и взносы в различные фонды! Стоимость услуг компании "Ультралайн" является вашими затратами и сокращает налогооблагаемую базу.
Экономия рабочего места

Сэкономим рабочие места.

Создание собственной структуры требует дополнительные офисные площади, оргтехнику, канцовары, справочно-правовые системы, лицензионное ПО...
Постоянная и безотказная работа

Работаем постоянно и безотказно 24x7.

Собственным работникам вы обязаны предоставлять отпуск, оплачивать больничные, терпеть издержки связанные с возможность увольнения сотрудников по собственному желанию. Компания "Ультралайн" работает постоянно.
Экономия времени

Сэкономим время.

Подбор кадров - трудоемкая задача, требующая времени. Инфраструктура, технологии и специалисты необходимые вам уже есть у нас и проходят постоянное повышение квалификации.
Гарантия качества

Гарантируем качество.

Компания "Ультралайн" имеет в своем штате команду высококвалифицированных специалистов и обладает богатым опытом выполнения аналогичных проектов.